样的?涂建屏：我们的指标和业界的指标也不的，我营的酒店大30多，我们业面临着很大的压力，我们的投资回报率怎么回来，除了我的星级标准不同，我们制了细的指标的分配，我的房的指标在逐的放大，特现在度假型酒店比较的情况下，要人有放松的心情，客房的指标在“韩国理论日韩在线”实，在大堂里面带回音。真正的谈未来我怎么做好我们的盈利能力，比我现在看这宴会厅，不必要再高个几米，这样的境在我们会的状已经足够了，果我们保证了在前期有的投入都在合理的标准上，最好的状下，我的酒店刚才的摆脱困和共赢思维，共赢的思维就是我们接下来

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须满足未来消费需求的能力，满足未来消费的能力，是以方面组成的。先你投资开发的能力，就像钟秘书长到的，传统的模式已经过时了，未来的发展，房地产加酒店还我们投资的主题，但是这主题也不仅仅是过去规模的制，也就是说不过去这简单的房地产或者是商业地产加酒店的建。

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方面我们持续深化我们2模式，运用云等，万达广场每个月都有上亿的人流，这人流的消费模式和习惯会我的商业运营，会有很的数据来提高我的运营能力另外在海拓展方面我也有比较大的动作，在美国有两项目，英国澳洲和西班牙在加的有两酒店。昨天我的董事长在美国也参加

少。现在富力酒店的档会不会做出相应的调?庄启明：我得在酒店商业地产的投资长线还是大型房地产商，因为酒店的投资算是比较好的现金流，同时你刚才介绍的数据，像我们国的旅游市场这几年真正的，以前我依赖政府和企业的住房，现在很多的定房其实人的求，这个求在

有79家企业都过了百万亿的。二阵营和阵营的落已经显现了，分化大这里面的原因是么，通过市场的结构，保持市场的稳步提升，这里面我会看到，产品线是全面的，二阵营是初的完成全国化，100300亿销额为104%区域以龙头为主看起来产品链的题，其实不是，我己分析，。

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看你投入少。我想下面我会把矛头指向涂建屏，涂是万达酒店建公司的，先在我提问题前，先请涂总给我分下他的公司，他的部门以及他的司所经营的范围，以及他所带的司是怎样为万达建设出这样健康的平台万达商业地产股份有限公司助理兼酒店建公司经理涂建屏涂建屏：我“韩国理论日韩在线”。这就是投资机会，现在已经有些酒店集团走出去了，已经始在海开酒店，买品牌和服;二是价消费，就是追求价的旅游者也体现了旅游的价，这里面没有价格高低之分，有价比之分只要价比就以卖出去，不要以为减零就以卖出去，有时加零也以卖出去。这就是我们

你，他们说你前在国内就开了一家美高的酒店，但他们都非常的感兴趣果能开这个美高梅酒店的话，要么进下面的操作?周锋：我前有50人的团队，果你们有兴趣可以找我，前我在中国只了一家，但是正在进的有十几杨宏浩：就说在这个地方等待你们?周锋：我明年在

在这里面对金融属性服务属性都有一新的展现。从发到运营，从线上与线下坚固，从国内变成与海兼顾，这就我们行业在这几个方面体现出的变化与转型未来房地产的竞争是?实力，这会成为衡量我行业竞争的一主的指标，包规划、开发建设运营，各个流程都会形成己发展的

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目前，针对“韩国理论日韩在线”务以不强化喜来登政计划体验。为国酒店业培养土优人才作为喜达屋酒店与度假酒店国际集团进驻国的大品牌，喜来登在培养国酒店业人才方面也做出了巨大的贡。钱进先生个人也从喜来登始成长1986年，他任命为前华亭喜来登酒店的总经理，了在喜达屋集团的酒店生涯。，

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分享下酒店的情况，以及张家界的情况碧桂园凤凰国际酒店管理司经理戴玉戴玉：谢谢主持人，我是碧园旗下的酒店经理戴玉，主持人刚刚问的问题，我想这是比较宽泛的话题，张界酒店现在在试运营期间。在建初期，考虑到它的发展，我们设立了一部分寓，部分酒店，我的公寓采“韩国理论日韩在线”，：我觉得刚才张得很好，移动互联网现在门的话，刚才也跟大了，我在酒店里面运用互联网的平台，些高科技的渠道，其实真的为酒店的推广、收益做了很大的贡献，我边依靠高科技对酒店进行更好的管理，一方面还是要把基的工作做好杨宏浩：下面还有一题，直接周，想

新常下就是新的机遇，前提是我们做好功没有，算好帐没有，对我的数掌握了没有在国的酒店业，我们星级酒店的数量不如美国，千人房数远远达不到英国和美国的数量，随着国中产阶级的发展，他会将旅游和度假结合在起，我们行业的未来一定是光明的，谢谢大主持人：聆思想

喜来登度假酒店，三亚土福湾喜来登度假酒店，宁波象山喜来登度假酒店，北京西山喜来登度假酒店以及苏州太湖喜来登度假酒店。不创新，打造最佳入住体验喜来登始终站在革新前沿，不创新，为宾打造最佳入住体验自1949年成为家在纽约证券交易上市的连锁酒店起，喜来登已经创下了将

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